Skip links

Lederstøtte og rekruttering

For en av våre kunder søker vi etter kandidater til stilling innen lederstøtte og rekruttering.

Arbeidsoppgaver:

  • Ressursen skal bistå linjeledere med rekruttering. Herunder:
    • Skrive utlysningstekster.
    • Planlegge gjennomføring av rekrutteringsoppdrag.
    • Administrativ støtte for linjeledere før, under og etter intervju.
  • Videreutvikle og vedlikeholde plan for rekruttering.
  • Følge opp og vedlikeholde kompetanseplan.
  • Bistå inn i arbeidet med videreutvikling av organisasjonen.
  • Administrere/koordinere/styre prosesser for å bistå med at riktige oppgaver utføres til korrekt tid.
  • Utrede og skrive relevante beslutningsgrunnlag.
  • Bistå i HMS-arbeidet i FMA IKT-kapasiteter.
  • Andre oppgaver som er relevante innenfor fagområdet må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

  • Ressursen må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
  • Ressursen som tilbys må kunne starte tidligst 2. januar 2024 og senest 1. februar 2024.
  • Ressursen skal være tilgjengelig 100 % i oppdragstiden, inkl. opsjonstiden.
  • Ressursen må ha høyere utdanning, minimum bachelorgrad. Utdanningen må være innen organisasjon og ledelse, HR, administrasjon o.l.
  • Hvis ressursen ikke har høyere utdanning, minimum bachelorgrad innen organisasjon og ledelse, HR, administrasjon o.l., må ressursen ha lang og relevant arbeidserfaring (minimum 15 års relevant arbeidserfaring).
  • Relevant arbeidserfaring vil her være innen minst ett av følgende arbeidsområder: Rekruttering, administrasjon, lederstøtte, kommunikasjon.
  • Ressursen må ha 2 års relevant arbeidserfaring innen minst ett av følgende arbeidsområder: Rekruttering, administrasjon, lederstøtte, kommunikasjon.
  • Ressursen må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt.
  • Ressursen må ha god erfaring i bruk av Microsoft Office-pakken, herunder grafiske fremstillinger og PPT.

Arbeidssted: Kolsås

Oppstart: 2. januar 2024

Varighet: 31.12.24, med opsjon på forlengelse på 6 mnd.

Contiki Ressurser tilbyr deg som ansatt:

  • Faglig utvikling og fleksibilitet gjennom å jobbe i prosjekter hos store offentlige og private virksomheter
  • God oppfølging av våre medarbeidere
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger

I Contiki Ressurser vektlegger vi å være tett på våre ansatte og vi fokuserer på å være en profesjonell, trygg og hyggelig arbeidsgiver hvor du tydelig skal merke at fokus er på deg.

Har du spørsmål rundt stillingen er det bare å kontakte meg, Marina Isdal, på e-post: marina.isdal@contikiressurser.no eller på telefon 98236403. Hvis du mener at dette er jobben for deg – send en utfyllende CV og en kort beskrivelse av hvorfor du søker og vi tar kontakt med aktuelle kandidater for en samtale.